คำพิพากษาศาลฎีกาที่ 805/2523

 แหล่งที่มา: กองผู้ช่วยผู้พิพากษาศาลฎีกา
 เผยแพร่เมื่อ: 1 ม.ค. 2513 07:00:00

คำพิพากษาย่อสั้น

 

คดีมีประเด็นว่า โจทก์ได้ฝ่าฝืนระเบียบหรือข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน อันเป็นเหตุให้จำเลยเลิกจ้างโดยไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยหรือไม่ ไม่มีประเด็นในเรื่องการกระทำอันไม่เป็นธรรม การที่จำเลยอุทธรณ์ว่า จำเลยได้ตั้งคณะกรรมการสอบสวนถูกต้องตามขั้นตอนของกฎหมายแล้ว แม้ไม่มีประจักษ์พยานจำเลยซึ่งเป็นนายจ้างก็มีอำนาจลงโทษโจทก์ได้นั้น เป็นการอุทธรณ์ว่าจำเลยได้ดำเนินการถูกต้องตามระเบียบและกฎหมายในการเลิกจ้างโจทก์ จึงไม่เป็นการกระทำอันไม่เป็นธรรม มิได้อุทธรณ์ว่าโจทก์ได้ฝ่าฝืนระเบียบหรือข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน อันเป็นเหตุให้จำเลยเลิกจ้างโดยไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยได้ซึ่งเป็นประเด็นที่ศาลแรงงานกลางวินิจฉัยมา อุทธรณ์ของจำเลยมิได้โต้แย้งคัดค้านว่าคำพิพากษาของศาลแรงงานกลางไม่ชอบอย่างไร จึงไม่เป็นอุทธรณ์ที่ชอบด้วยกฎหมายอันควรรับไว้พิจารณา
 
 
 
 

กฎหมายที่เกี่ยวข้อง

  • พระราชบัญญัติจัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ.2522 มาตรา 54

ผู้พิพากษา

สมบูรณ์ บุญภินนท์
ขจร หะวานนท์
ประทีป ชุ่มวัฒนะ

แอปพลิเคชั่นค้นหาคำพิพากษาศาลฎีกา

ค้นหาฎีกา (Easy Deka) for iOS ค้นหาฎีกา (Easy Deka) for Android