คำพิพากษาศาลฎีกาที่ 844/2527

 แหล่งที่มา: กองผู้ช่วยผู้พิพากษาศาลฎีกา
 เผยแพร่เมื่อ: 1 ม.ค. 2513 07:00:00

คำพิพากษาย่อสั้น

 

คำพิพากษาศาลแรงงานกลางที่ฟังข้อเท็จจริงแล้ว วินิจฉัยว่าจำเลยเลิกจ้างโจทก์โดยเป็นธรรมแล้ว โจทก์จะอุทธรณ์โต้เถียงว่าจำเลยเลิกจ้างโดยไม่มีสาเหตุ โจทก์ไม่มีข้อขัดแย้งกับผู้ร่วมงานอันจะเป็นเหตุให้เลิกจ้างโจทก์ดังนี้ เป็นอุทธรณ์โต้เถียงในข้อเท็จจริงเมื่อศาลแรงงานกลางวินิจฉัยแล้วว่าจำเลยเลิกจ้างโจทก์โดยเป็นธรรมแล้วอุทธรณ์ของโจทก์ในเรื่องค่าเสียหาย จึงไม่เป็นสาระแก่คดีที่จะรับวินิจฉัยต่อไปส่วนอุทธรณ์ของโจทก์ที่ว่าโจทก์มีสิทธิหยุดพักผ่อนประจำปีได้กี่วัน และใช้สิทธิหยุดพักผ่อนไปแล้วกี่วัน ศาลแรงงานวินิจฉัยโดยอาศัยคำเบิกความของพยานบุคคล โดยไม่มีคู่ความฝ่ายใดอ้างเอกสารเป็นพยาน ไม่มีเหตุที่จะต้องแปลความในเอกสารอุทธรณ์ของโจทก์จึงเป็นอุทธรณ์ในข้อเท็จจริง ซึ่งต้องห้ามอุทธรณ์
 
 
 
 

กฎหมายที่เกี่ยวข้อง

  • ประกาศของคณะปฏิวัติ ฉบับที่ 103 ลงวันที่ 16 มีนาคม 2515
  • พระราชบัญญัติจัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ.2522 มาตรา 54

ผู้พิพากษา

วรา ไวยหงษ์
ขจร หะวานนท์
จุนท์ จันทรวงศ์

แอปพลิเคชั่นค้นหาคำพิพากษาศาลฎีกา

ค้นหาฎีกา (Easy Deka) for iOS ค้นหาฎีกา (Easy Deka) for Android