คำพิพากษาย่อสั้น
ความว่า โจทก์อุทธรณ์ ศาลแรงงานกลางสั่งว่า อุทธรณ์ของโจทก์เป็นอุทธรณ์ในปัญหาข้อเท็จจริง ต้องห้ามอุทธรณ์ตามพระราชบัญญัติจัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงานพ.ศ. 2522 มาตรา 54 ไม่รับอุทธรณ์
โจทก์เห็นว่า อุทธรณ์โจทก์เป็นปัญหาข้อกฎหมายว่าการการทำงานของโจทก์กระทำไปตามระเบียบพนักงานจำเลยโดยชอบแล้วโปรดมีคำสั่งให้รับอุทธรณ์ของโจทก์ไว้พิจารณาต่อไป
หมายเหตุ ศาลแรงงานกลางได้ส่งสำเนาคำร้องให้จำเลยโดยทางไปรษณีย์ลงทะเบียนตอบรับแล้ว (อันดับ 55)
ศาลแรงงานกลางพิพากษา ให้จำเลยชำระเงินค่าชดเชยจำนวน17,760 บาท สินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้าจำนวน 1,285 บาทและคืนเงินประกันค่าเสียหายจำนวน 2,000 บาทแก่โจทก์
โจทก์อุทธรณ์ ศาลแรงงานกลางมีคำสั่งดังกล่าว (อันดับ 52)
โจทก์จึงยื่นคำร้องนี้ (อันดับ 53)
คำสั่ง
พิเคราะห์แล้ว อุทธรณ์ของโจทก์ที่ว่าโจทก์ปฏิบัติตามคำสั่งของนายเลิศ เจริญสุข ซึ่งเป็นผู้บังคับบัญชาอันเป็นการกระทำโดยบริสุทธิ์ นั้น เป็นข้ออุทธรณ์นอกเหนือไปจากคำวินิจฉัยของศาลแรงงานกลางซึ่งมิได้รับฟังมา จึงเป็นอุทธรณ์ในข้อเท็จจริง ส่วนที่อุทธรณ์ว่าโจทก์ได้ปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับของจำเลยทุกประการแล้ว ก็ไม่ปรากฏรายละเอียดว่าโจทก์ได้ปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับของจำเลยฉบับใด ข้อใด จึงเป็นอุทธรณ์ที่ไม่ชัดแจ้ง ที่ศาลแรงงานกลางมีคำสั่งไม่รับอุทธรณ์ของโจทก์ชอบแล้ว ให้ยกคำร้อง
