คำพิพากษาศาลฎีกาที่ 648/2524

 แหล่งที่มา: กองผู้ช่วยผู้พิพากษาศาลฎีกา
 เผยแพร่เมื่อ: 1 ม.ค. 2513 07:00:00

คำพิพากษาย่อสั้น

 

อุทธรณ์ของโจทก์ที่ว่า ศาลแรงงานกลางฟังว่าโจทก์บกพร่องต่อหน้าที่โดยมิได้ยกพยานหลักฐานของโจทก์ขึ้นวินิจฉัยด้วยนั้นไม่ชอบ เป็นการขัดต่อประมวลกฎหมายวิธีพิจารณาความแพ่งนั้น แต่ในเมื่อศาลแรงงานกลางได้วินิจฉัยพยานหลักฐานของโจทก์แล้ว อุทธรณ์ของโจทก์จึงเท่ากับเป็นการโต้เถียงข้อเท็จจริงเป็นอุทธรณ์ ในปัญหาข้อเท็จจริงส่วนข้อที่อุทธรณ์ว่าถ้าฟังว่าโจทก์มิได้บกพร่อง ต่อหน้าที่จำเลยก็เลิกจ้างโจทก์เพราะเข้าใจว่าโจทก์ท้าทายให้ไล่ออกจึงเป็นการเลิกจ้างโดยไม่เป็นธรรม นั้นเป็นอุทธรณ์ที่สืบเนื่องมาจากข้อแรก ซึ่งข้อเท็จจริงฟังยุติแล้วว่าจำเลยเลิกจ้างเพราะโจทก์บกพร่องต่อหน้าที่ จึงไม่มีเหตุที่จะวินิจฉัยตาม อุทธรณ์ของโจทก์และเป็นข้อกฎหมายที่ไม่เป็นสาระแก่คดี อันควรได้รับการวินิจฉัย
 
 
 
 

กฎหมายที่เกี่ยวข้อง

  • พระราชบัญญัติจัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ.2522 มาตรา 54
  • พระราชบัญญัติจัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ.2522 มาตรา 31
  • ประมวลกฎหมายวิธีพิจารณาความแพ่ง มาตรา 225

ผู้พิพากษา

ธาดา วัชรานันท์
ขจร หะวานนท์
สมบูรณ์ บุญภินนท์

แอปพลิเคชั่นค้นหาคำพิพากษาศาลฎีกา

ค้นหาฎีกา (Easy Deka) for iOS ค้นหาฎีกา (Easy Deka) for Android