คำพิพากษาศาลฎีกาที่ 517/2526

 แหล่งที่มา: กองผู้ช่วยผู้พิพากษาศาลฎีกา
 เผยแพร่เมื่อ: 1 ม.ค. 2513 07:00:00

คำพิพากษาย่อสั้น

 

ศาลแรงงานกลางวินิจฉัยว่า โจทก์เลิกจ้างจำเลย เนื่องมาจากสาเหตุที่จำเลยมีบทบาทสำคัญในการเตรียมการยื่นข้อเรียกร้องเจรจาเพื่อเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้างต่อโจทก์โจทก์อุทธรณ์ว่าโจทก์เลิกจ้างเพราะเหตุจำเลยกระทำผิดเป็นกรณีร้ายแรง ตามระเบียบข้อบังคับการปฏิบัติงานของโจทก์ข้อที่ 17(5) และ (10) เป็นการชัดแจ้ง เป็นการโต้เถียงข้อเท็จจริงที่ศาลแรงงานกลางวินิจฉัยมา จึงเป็นอุทธรณ์ในข้อเท็จจริง ต้องห้ามอุทธรณ์
 
 
 
 

กฎหมายที่เกี่ยวข้อง

  • พระราชบัญญัติจัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ.2522 มาตรา 54
  • พระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ พ.ศ.2518 มาตรา 54

ผู้พิพากษา

พิพัฒน์ จักรางกูร
ขจร หะวานนท์
ดุสิต วราโห

แอปพลิเคชั่นค้นหาคำพิพากษาศาลฎีกา

ค้นหาฎีกา (Easy Deka) for iOS ค้นหาฎีกา (Easy Deka) for Android